公司簡介 - 社會責任(CSR) - 社會參與

 

協助消防局舉辦起落機相關研修

 

  本公司協助新竹市及台北市政府消防局於桃園教育中心舉行「電梯受困搶救及緊急用梯機能介紹」之研修,課程內容包罗「電梯、電扶梯基礎常識」、「電梯乘場門鑰匙的正確利用方法」、「困人救出之步驟」、「緊急用電梯之操纵方法」、「電扶梯变乱發生之緊急處置」。課後獲得來自研修者的正面評價,當局亦頒贈感謝狀。

 

  

 

製作使用者安全宣導短片

 

  電梯及電扶梯是都市生活中極為尋常的移動东西,因而使用者简单疏忽搭乘電梯及電扶梯之危險性,身為起落機業者有義務提示搭客正確搭乘方法,因而本公司特製作5支宣導短片,安排於公司官網及供民眾觀看。

 

「由少至老」供给持續性的協助

 

  本公司不断以來皆持續投入社會公益活動,2018年適逢創立50週年,因而本公司將2018年定位為「擴大企業社會責任推進年」,努力以更具系統性的方法推進企業社會責任活動。


  本公司以往專注於高中職清寒學子之教诲援助,今後則「由少至老」包罗成長、求學階段(國小~大學)、就業階段(青年)、退休階段(老年),期望逐渐、全方位地供给持續性的援助予需求者。

 

成長階段

 

  • 自2017年度開始與「財團法人台灣兒童暨家庭搀扶帮助基金會」协作,以學齡前幼兒、國小、國中為服務對象,並設定獎助資格,契合者則撥付獎助學金。期望透過此方法穩固社會人材的種苗,使其未來能活躍於各業界,活絡整體社會、帶動成長。
  • 於2018年度與「社團法人中華民國快樂學習協會」协作,,秉承在地貢獻肉体搀扶帮助經濟弱勢國中小學生得以放心成長。

 

求學階段

 

  • 自2013年度起每一年響應「」,以公立高職為次要服務對象,協助其放心向學。至2017年度為止已捐钱33校、500萬元,共幫助約569位學生。

 

就業階段

 

  • 因應3K業界(骯髒/汚い、危險/危険、辛劳/きつい)比年人材嚴重不敷情况,為培养起落機業界人材,2016年度開始與高工(職)產學协作,於教育中心開辦短时间安裝基礎體驗營。研修內容包罗電梯結構介紹、用具使用方法、電梯調整作業等。課後研修生暗示「理論與實務得以連結,非常有成就感」。

 

退休階段

 

  • 企業社會責任活動若與本身企業的事業內容有所連結,則能提高持續推進之可能性並產生社內外的認同感,本公司秉承此观点響應「財團法人私立天主教中華聖母社會福利慈悲事業基金會」的(複合式社區型失智家園)勸募活動,捐贈1台新世代節能電梯予該基金會。

 

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參加中堅企業 企業社會責任論壇

 

  2018年6月1日本公司受國泰金融近代股份有限公司邀請參與由國立台灣大學企業社會責任發展社(University:United:YOU Corporate Social Responsibility,UCSR)主辦、國泰金控及勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司合辦之「大學生聯合大企業、中小企業還有你來參與CSR」實習計畫,一方面供给大學生接觸及理解企業內部運作之機會,藉以奠基未來所需之社會基礎才能,另一方面則以UCSR團隊為契機,以系統性的方法从头檢視本公司社會企業責任活動的推進狀況並撰寫企業社會責任報告書。

 

  本公司李總經理於論壇中闡述本公司的企業社會責任理念,並分享製作第一本企業社會責任報告書之經驗。

 

  

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